نوفمبر 2024
الأحد | الإثنين | الثلاثاء | الأربعاء | الخميس | الجمعة | السبت |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
khawla sweet | ||||
خلود مصطفى | ||||
khawla mustafa | ||||
Dr.lina | ||||
Admin | ||||
فاتن مصطفى | ||||
خالد الساريسي | ||||
اريج محمود91 | ||||
suseen | ||||
Mohammad Hasan |
أفضل 10 أعضاء في هذا الشهر
لا يوجد مستخدم |
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
لا يوجد مستخدم |
هل يمكن توجيه النقد ؟
2 مشترك
صفحة 1 من اصل 1
هل يمكن توجيه النقد ؟
{6} نصائح ذهبية في توجيه النقد للآخرين
إن النقد شيء ضروري و لازم في الحياة، و من دونه سنكون كمن يرى العالم بعين واحدة، و سيجهل دائما هل هو على صواب أم العكس، لكن هناك فرق من دون شك بين النقد و النقد الهدام، فما نقصد الحديث عنه هنا هو النقد البناء الذي نهدف من خلاله إلى مساعدة الآخر للوقوف على مكامن الضعف و تصحيحها كي يصبح أكثر قوة و ينطلق بكل حيوية و نشاط، و ليس الإنتقاد الذي غالبا ما يكون عبارة عن ثرثرة و كلام بدون فعل الهدف.
1- استخدم طريقة السندويتش
هل تستطيع تناول البصل الأخضر؟ من دون شك ليس سهلا حتى تقشير البصل فبالأحرى تناوله أخضرا.
لكن لماذا نستطيع تناوله و نشعر بلذته عندما يكون مطبوخا مع الأكل؟؟
إنها تقنية السندويتش، حاول دائما امتداح الشخص و بعد ذلك قدم له النقد ثم اختم بشيء إيجابي عنه أو عن عمله كي لا تجعله يشعر و كأنك تهاجمه.
2- انتقد التصرف و ليس الشخص
كثيرا ما نقع في فخ التركيز على الشخص و ليس ما قام به، إذن ركز على انتقاد العمل الذي قام به ذلك الشخص و ليس شخصه، ثم أظهر له أنك راض عنه هو كشخص و لكن عدم رضاك و نقدك إنما هو للعمل الذي قام به.
3- كن لينا معه، تجنب جره للمواجهة أو مخاطبه من الأعلىلا تتوقع أن أي شخص تنتقده سيقول لك سمعا و طاعة و يستمع لما تقوله،
لذا تجنب جره للمواجهة أو استعمال كلمات تستفز مشاعره، بل كن لطيفا معه و لا تجعله يشعر أنك تخاطبه من الأعلى أو توجه له أوامر .
4- أخبره أنك ارتكبت أخطاء مماثلة في الماضي
هل تستطيع خلع ضرس دون استمال مخدر؟؟
إذن كن مثل طبيب الأسنان، استعمل المخدر قبل الشروع في العمل، أخبر الشخص الذي تود انتقاده عن حدث مماثل وقع لك و حاول أن تنقل له تجربتك في التغلب عليه، إذا لم تجد حدثا مماثلا احك له قصة وقعت لصديق لك أو أي شخص آخر، المهم أن تنقل له تجربة إنسانية ناجحة، ثم بعد ذلك قدم له النقد فسينصت إليك.
5- قدم النقد مرة واحدة فقط و تجنب إبداءه أمام الناس
إبداء النصيحة أمام الناس فضيحة، فلا تتوقع من أي شخص أن يتقبل ما ستبديه له من نقد و أنت تفعل ذلك أمام الآخرين، هذا حينها يصبح توبيخا و ليس نقدا.
لكن حاول أن توجه له النقد مرة واحدة فقط و لا تركز على الجوانب الهشة في شخصيته، قدم له النقد مرة واحدة فقط و على انفراد.
6- اختم حديثك معه بملاحظة إيجابية أو كلمة طيبة أو قصة جميلة
أفصح له عن مدى سعادتك بسعة صدره في تقبله للنقد و أعرب له عن مدى اهتمامك بأن تراه يجتاز المشكلة بنجاح و يستطيع التغلب عليها ثم قل له كلمة طيبة أو اذكر له جانبا إيجابيا فيه أو احك له قصة جميلة.
و بهذا نكون قد انتهينا، إن أعجبك الموضوع شاركه مع أصدقائك كي تعم الفائدة و تصل الكلمة لأكبر عدد من الناس، ليبقى شعارنا دائما: تعلم، تغير، غير من حولك.
و شكرا لك.
إن النقد شيء ضروري و لازم في الحياة، و من دونه سنكون كمن يرى العالم بعين واحدة، و سيجهل دائما هل هو على صواب أم العكس، لكن هناك فرق من دون شك بين النقد و النقد الهدام، فما نقصد الحديث عنه هنا هو النقد البناء الذي نهدف من خلاله إلى مساعدة الآخر للوقوف على مكامن الضعف و تصحيحها كي يصبح أكثر قوة و ينطلق بكل حيوية و نشاط، و ليس الإنتقاد الذي غالبا ما يكون عبارة عن ثرثرة و كلام بدون فعل الهدف.
1- استخدم طريقة السندويتش
هل تستطيع تناول البصل الأخضر؟ من دون شك ليس سهلا حتى تقشير البصل فبالأحرى تناوله أخضرا.
لكن لماذا نستطيع تناوله و نشعر بلذته عندما يكون مطبوخا مع الأكل؟؟
إنها تقنية السندويتش، حاول دائما امتداح الشخص و بعد ذلك قدم له النقد ثم اختم بشيء إيجابي عنه أو عن عمله كي لا تجعله يشعر و كأنك تهاجمه.
2- انتقد التصرف و ليس الشخص
كثيرا ما نقع في فخ التركيز على الشخص و ليس ما قام به، إذن ركز على انتقاد العمل الذي قام به ذلك الشخص و ليس شخصه، ثم أظهر له أنك راض عنه هو كشخص و لكن عدم رضاك و نقدك إنما هو للعمل الذي قام به.
3- كن لينا معه، تجنب جره للمواجهة أو مخاطبه من الأعلىلا تتوقع أن أي شخص تنتقده سيقول لك سمعا و طاعة و يستمع لما تقوله،
لذا تجنب جره للمواجهة أو استعمال كلمات تستفز مشاعره، بل كن لطيفا معه و لا تجعله يشعر أنك تخاطبه من الأعلى أو توجه له أوامر .
4- أخبره أنك ارتكبت أخطاء مماثلة في الماضي
هل تستطيع خلع ضرس دون استمال مخدر؟؟
إذن كن مثل طبيب الأسنان، استعمل المخدر قبل الشروع في العمل، أخبر الشخص الذي تود انتقاده عن حدث مماثل وقع لك و حاول أن تنقل له تجربتك في التغلب عليه، إذا لم تجد حدثا مماثلا احك له قصة وقعت لصديق لك أو أي شخص آخر، المهم أن تنقل له تجربة إنسانية ناجحة، ثم بعد ذلك قدم له النقد فسينصت إليك.
5- قدم النقد مرة واحدة فقط و تجنب إبداءه أمام الناس
إبداء النصيحة أمام الناس فضيحة، فلا تتوقع من أي شخص أن يتقبل ما ستبديه له من نقد و أنت تفعل ذلك أمام الآخرين، هذا حينها يصبح توبيخا و ليس نقدا.
لكن حاول أن توجه له النقد مرة واحدة فقط و لا تركز على الجوانب الهشة في شخصيته، قدم له النقد مرة واحدة فقط و على انفراد.
6- اختم حديثك معه بملاحظة إيجابية أو كلمة طيبة أو قصة جميلة
أفصح له عن مدى سعادتك بسعة صدره في تقبله للنقد و أعرب له عن مدى اهتمامك بأن تراه يجتاز المشكلة بنجاح و يستطيع التغلب عليها ثم قل له كلمة طيبة أو اذكر له جانبا إيجابيا فيه أو احك له قصة جميلة.
و بهذا نكون قد انتهينا، إن أعجبك الموضوع شاركه مع أصدقائك كي تعم الفائدة و تصل الكلمة لأكبر عدد من الناس، ليبقى شعارنا دائما: تعلم، تغير، غير من حولك.
و شكرا لك.
khawla mustafa- عضو نشيط
- المساهمات : 87
تاريخ التسجيل : 16/07/2012
العمر : 64
رد على ( هل يمكن توجيه النقد )
اللهم حسن أخلاقنا كما حسنت خلقنا ، والله يجزيك الخير يا أم مجدي
خلود مصطفى- عضو نشيط
- المساهمات : 99
تاريخ التسجيل : 14/07/2012
الموقع : Saudi Arabia
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الأحد فبراير 23, 2014 1:34 am من طرف rama
» الاسد والنملة
الأحد أبريل 07, 2013 9:23 pm من طرف شاهر مصطفى
» قصة جميلة الفضائل والرذائل
الجمعة أبريل 05, 2013 4:54 am من طرف khawla sweet
» انتقلة الى رحمة الله
الجمعة أبريل 05, 2013 4:37 am من طرف khawla sweet
» في بيتي طائر
الثلاثاء يناير 29, 2013 5:31 am من طرف khawla mustafa
» غبار الحياة
الإثنين يناير 28, 2013 6:54 pm من طرف khawla mustafa
» مؤثرة جدا
الخميس يناير 10, 2013 4:53 pm من طرف khawla mustafa
» عطلة منتصف العام
الأحد يناير 06, 2013 10:58 pm من طرف khawla sweet
» عطلة منتصف العام
الخميس يناير 03, 2013 6:56 am من طرف khawla mustafa